Sozialkompetenz - was genau ist das?

Wenn Sie im Internet nach dem Begriff "Sozialkompetenz" suchen, erhalten Sie unzählige Beiträge. Und genauso viele Defintionen des Begriffes werden Sie dann auch haben.

Wenn Sie mit Trainern, Coaches, Pädagogen oder Personalverantwortlichen über das Thema reden, werden Sie erstaunt sein, wieviele unterschiedliche Sichtweisen es zu diesem Thema gibt. Und die wenigsten sind klare Definitionen.

Eric Adler hat sich als einer der ersten Trainer in Europa bereits 1990 mit dem Thema Sozialkompetenz zu beschäftigen begonnen. Und im Laufe der Zeit hat er eine Definition geschaffen, welche alles was man heute über diesen Begriff lesen und/oder hören kann, in einem Satz zusammenfasst.

Die Definition von Sozialkompetenz nach Eric Adler lautet: "Sozialkompetenz ist die Fähigkeit, mit sich und seinem Umfeld (optimal) zurechtzukommen."

Einfach, klar, leicht verständlich und allumfassend. Wenn jemand mit sich selbst gut zurecht kommt, ist mehr Zufriedenheit, eine größere Fähigkeit in allen Bereichen und meist auch eine bessere Gesundheit gegeben. Wenn jemand mit seinem Umfeld gut zurecht kommt, geht die Verwirklichung sämtlicher Zielsetzungen wesentlich leichter und einfacher.

Und wenn man Sozialkompetenz so definiert, werden auch andere Punkte klarer. So ist Sozialkompetenz nach dieser Definition lernbar, entwickel- und trainierbar und mit Sicherheit bei jedem Menschen optimierbar.

Sozialkompetenz ist somit eine neutrale Fähigkeit, welche aus den Teilbereichen Kommunikation, Motivation und Mentalkraft besteht. Und diese Kompetenz kann nur in der Reihenfolge der drei Stufen Selbstkenntnis, Eigensteuerungsfähigkeit, Fremdsteuerungsvermögen trainiert und (weiter)entwickelt werden.

In jedem Fall aber ist soziale Kompetenz die Basis für jede private Zufriedenheit und jeden beruflichen Erfolg.